Soft Skills vs Hard Skills: как понравиться работодателю с первого резюме


Soft Skills связаны с вашими личностными характеристиками. Индустрии все более взаимосвязаны, механическая работа отходит роботам, а люди остаются друг с другом наедине или в команде. Тут-то и пригодятся Soft Skills.

Таким образом, даже если вам не хватает профессиональных навыков – Hard Skills – требуемых компанией, вы можете подчеркнуть определенный Soft Skill, который будет ценным в данной должности. Ну и тут же подкрепить сказанное примером из карьерной биографии.

Например, если должность подразумевает работу над несколькими групповыми проектами, не забудьте подчеркнуть свой опыт и навыки командного игрока, вашу способность общаться с членами команды. Вы также можете красочно описать свои Soft Skills.

Универсальные Hard Skills в вашем резюме

1. Компьютерная грамотность. Помимо стандартных «уверенный пользователь Microsoft Office», можно добавить, что вы можете вести аккаунт в соцсетях, умеете пользоваться командным планером Monday, талантливо создаете презентации и т.д.

2. Иностранные языки. Приложите к резюме сертификат об определенном уровне владения языком, это всегда большой плюс.

3. Аналитика. Если вы умеете находить нужную информацию и на ее основе принимать выгодные для компании решения, можете проанализировать рынок или составить базу данных о чем-либо – обязательно упоминайте это в резюме с примерами.

Примеры оформления Soft Skills для вашего резюме:

  • Реагировать и приспосабливаться к возникающим вызовам и препятствиям, в стрессовых условиях спокойно и логично, своевременно разрабатывать рабочие решения.
  • Создавать рабочие отношения с коллегами и клиентами с разными типами личности и из разных слоев общества.
  • Анализировать большие объемы данных, выявлять тенденции и представлять результаты в четкой и понятной форме.
  • Разрабатывать комплексные решения сложных проблем путем тщательного анализа и точной оценки данных.
  • Определять эффективность распределения бюджета в рамках поставленных задач и успешно реализовать их.
  • Предотвращать несчастные случаи на производстве путем поощрения безопасных методов работы и сохранения оборудования компании.
  • Производить мониторинг деятельности конкурентов.
  • Создавать и детализировать пошаговые процессы для создания промежуточных и конечных сроков для всех проектов, упрощая выявление основных препятствий.
  • Организовывать и сообщать очень подробные цели планирования и управления временем, чтобы все члены команды понимали свои роли и обязанности.
  • Реструктуризировать слаборазвитые проекты, требующие полного пересмотра.
  • Укреплять прочные отношения с клиентами и стратегическими партнерами для повышения узнаваемости бренда.
  • Содействовать ежемесячным встречам с сотрудниками, чтобы обеспечить взаимное понимание директив проекта
  • Обеспечивать высокий уровень доверия при общении с группами или отдельными лицами, что позволяет передавать идеи или инструкции в ясной и понятной форме.

Оставить комментарий

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent

Навигация